当社は、これまでの100年間、高い技術力と力強い現場力でインフラ業界を支え社会に貢献してきました。そして“つぎの100年”も鉄道・電力分野の安全と安心を守るプロの技術者集団として社会に貢献し続けることを目指しています。
従業員一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し、主体的に行動できるよう、新たな未来へと100人の一歩で踏み出そうとしています。その基盤となるのは、従業員の心身の健康です。健康の保持・増進、活力の向上を重要な経営課題と捉え、従業員の健康づくりを推進します。
これに向けて、わたしたちは、日頃からお互いを尊重し、コミュニケーションを通じて些細なことからでも共有し、すぐに協力体制を取れるような信頼関係を構築することで、心身ともにゆとりを持って仕事と生活の調和をとり、笑顔で健やかに過ごせるような職場環境を作ります。
従業員とその家族が豊かな生活を送り、またお客様の幸せにつながるよう、従業員の心身の健康の保持・増進に向けた取り組みを推進し、働きがいをもって、いきいきと働ける環境づくりに努めることを宣言します。